giovedì 29 dicembre 2016

Ci accomuni la speranza che nel 2017

il lavoro sia per tutti e non un privilegio di alcuni

tutte le lavoratrici non debbano rischiare di perdere il proprio lavoro per essere in maternità

cessi la barbarie dei licenziamenti senza giusta causa

Tanti Auguri di un sereno anno nuovo
dagli RSU e Delegati della CGIL

giovedì 15 dicembre 2016

ESITI DELEGAZIONE TRATTANTE DEL 15 DICEMBRE

Di seguito Comunicato sugli esiti definitivi della Delegazione trattante, con indicazione delle diverse misure approvate.
 

giovedì 1 dicembre 2016

RINNOVO CONTRATTO NAZIONALE

Gentili colleghi,
vi informo che ieri CGIL, CISL e UIL hanno siglato con il Governo l'Accordo che detta le linee guida per il rinnovo dei Contratti nazionali nel pubblico impiego, bloccati da ormai 7 anni.
Finalmente si registra un passo importante per la ripresa della contrattazione, che premia l'azione del Sindacato e le mobilitazioni dei lavoratori pubblici.
Di seguito il Comunicato della CGIL che evidenzia i dettagli dell'accordo.

Pa: Accordo governo sindacati su contratti

Roma, 30 novembre 2016

Cgil, Cisl e Uil, con le rispettive categorie di settore, e il Governo hanno condiviso le linee guida che dovranno sovrintendere l'apertura delle trattative per il rinnovo dei contratti di lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

Dopo sette anni di blocco della contrattazione si interviene correggendo le norme introdotte dalla legge Brunetta e dalla buona scuola che limitavano la contrattazione ridandole ruolo e titolarità.

Si ripristina un sistema di relazioni sindacali in tutti i settori basato sulla partecipazione di lavoratori e sindacati all'organizzazione e alle condizioni di lavoro, alla valorizzazione professionale, che supera la pratica degli atti unilaterali.

Di particolare valore la garanzia assunta dal governo di rinnovare i contratti dei lavoratori precari assunti dalle pubbliche amministrazioni in scadenza e l'impegno a superare con apposite norme il precariato all'interno della Legge quadro che dovrà essere prossimamente varata.

Importante è anche l'introduzione nel settore pubblico di welfare contrattuale con misure che integrano le prestazioni pubbliche.

Le soluzioni salariali indicate nelle linee guida fanno riferimento a un aumento contrattuale di 85 euro medie mensili per il triennio 2016-2018.

Si è, inoltre, convenuto di trovare una soluzione che tuteli le retribuzioni dei lavoratori garantendo che gli aumenti contrattuali abbiano efficacia per tutti senza che possano incidere sul bonus degli 80 euro.

Dopo anni di blocco della contrattazione, di promesse mancate, di sacrifici dei lavoratori, si intravvede una concreta possibilità di rinnovare i contratti. Ogni punto dell'intesa prevede uno strumento di attuazione degli impegni assunti: legge di bilancio, atto di indirizzo sulla contrattazione, riscrittura del testo unico che ci consentirà di verificare passo dopo passo se siamo sulla strade per un rinnovo positivo dei contratti.

Il testo condiviso con il governo è un primo importante risultato che premia le mobilitazioni dei lavoratori pubblici di questi anni e, se concretizzato, lascia alle spalle una stagione di legislazione punitiva del lavoro pubblico aprendo la strada alla valorizzazione e contrattualizzazione dei dipendenti pubblici.

martedì 29 novembre 2016

DELEGAZIONE TRATTANTE

Per il giorno 1 dicembre 2016 è stata convocata la Delegazione trattante avente all'ordine del giorno:
  1. l'approvazione definitiva e la sottoscrizione delle modifiche al CDI 2014;
  2. la ripartizione del Fondo per le risorse decentrate anno 2016;
  3. incentivi tecnici ex art. 93 del D.Lgs. 163/2006;
  4. accelerazione della spesa per la nuova programmazione POR - FESR 2014/2020;
  5. varie ed eventuali.
Con nota del 29/11/2016 CGIL, CISL e UIL hanno richiesto l'integrazione dell'ordine del giorno, aggiungendo al punto 4 la discussione di incentivi al personale impegnato su tutti i Fondi comunitari (FESR - FSE - FEASR PSR). 

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